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企業(yè)文化　

　　做人要求：堂堂正正做人，踏踏實實做事做事要求：未做之前訂目標，將做之時制計劃，正做之時盡全力，做完之求提高。服務(wù)要求：為求客戶100%的滿意，需盡我們200%的努力。競爭要求：與海爾比服務(wù)，永遠比競爭對手多做一點。人才管理要求：尊重個性，正面激勵，全面施展，發(fā)揮潛能。執(zhí)行要求：說到做到講誠信，馬上去做講執(zhí)行；雷厲風行講效率，全力以赴講成績。企業(yè)精神 堅持顧客第一的原則，誠實守信的宗旨，走顧客與企業(yè)共贏的道路。發(fā)揚團隊精神，不斷增強自身能力來超越、追求完美。以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)量，實現(xiàn)企業(yè)人均產(chǎn)值目標；提高企業(yè)競爭能力，提高員工待遇。